薪酬管理培训的解释和意思

薪酬管理培训的拼音及详细解释

【词语名称】薪酬管理培训（xinchouguanlipeixun）

【词语拼音】xin chou guan li pei xun

【词语读音】xīn chóu guǎn lǐ péi xùn

【词语简拼】XCGLPX

【网络释义】 薪酬管理培训就是指用科学的管理制度、标准和方法对公司薪酬各生产要素，包括人员、设备、物料、方法、环境和信息等，进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，使其处于良好的结合状态。现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

【分字组词】培字组词 理字组词 管字组词 薪字组词 训字组词 酬字组词