薪酬体系设计的解释和意思

薪酬体系设计的拼音及详细解释

【词语名称】薪酬体系设计（xinchoutixisheji）

【词语拼音】xin chou ti xi she ji

【词语读音】xīn chóu tǐ xì shè jì

【词语简拼】XCTXSJ

【网络释义】 薪酬体系设计根据企业的实际情况，并紧密结合企业的战略和文化，系统全面科学的考虑各项因素，并及时根据实际情况进行修正和调整，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则，充分发挥薪酬的激励和引导作用，为企业的生存和发展起到重要的制度保障作用。一个设计良好的薪酬体系直接与组织的战略规划相联系，从而使员工能够把他们的努力和行为集中到帮助组织在市场中竞争和生存的方向上去。薪酬体系的设计应该补充和增强其他人力资源管理系统的作用，如人员选拔、培训和绩效评价等。

【分字组词】体字组词 系字组词 薪字组词 计字组词 设字组词 酬字组词